今回のテーマは、

「もしも今、あたなの命が限られているとしたら、どんなことを大切にしたいと思いますか？」

少し重たく感じるテーマかもしれません。

参加したのは、看護師をはじめ、ソーシャルワーカー、リハビリ、クラークなど、さまざまな職種の皆さん。

「倫理ってむずかしいよね」
「自分の話、うまくできるかな」
「そもそも、自分の価値観ってどんなだろう？」

始まる前は、少し緊張した様子の参加者の皆さん。

ところが、研修が始まると雰囲気は一変。

少しお菓子をつまみながら、はじめましての方もいれば、場を盛り上げてくれるベテランの方まで、みんなで自分の価値観を伝えあいながら和気あいあいと交流しました。

「最期の時を家族と過ごしたい」
「痛みを絶対に取ってほしい」
「信頼できるお医者さんがいてほしい」

一人ひとりが大切にしていることは、それぞれ違います。

「こうしたい」「これだけは大切にしたい」という思いに、正解や不正解はありません。

自分の価値観を知ること。
そして、相手の大切にしていることを知ること。

それは、患者さんの思いに寄り添い、その人らしい医療やケアを考えるうえでも、大切な一歩なのかもしれません。

あなたはどんな価値観をお持ちですか？

先日、コードブルー訓練を行いました。

コードブルーとは、救急蘇生処置が必要な人を発見した場合などに、緊急に応援を要請することです。

コードブルー訓練は毎年行われており、今回は「リハビリ室で患者さんの意識が突然消失した」という場面を設定し、コードブルーのコールをしました。

医師、看護師、理学療法士や栄養士など、各部署の医療スタッフが駆けつけ、迅速に対応をしていました。

参加したスタッフからは、「実際どのように指示を出したらいいのか戸惑った」といった反省があり、これからの課題や日頃の訓練の重要性を改めて実感した場となりました。

いざという時にも焦らず迅速な対応ができるよう、今後も多職種で訓練を続けて参ります。

　今回、看護部教育チームでは「ALS（Advance Life Support）研修　～気管内挿管が必要な患者へのケア～」を企画しました。ご協力いただいたのは仙台厚生病院のICU/CCUに勤務されている細山さんです。細山さんは特定行為研修を修了されている、高度救急医療のエキスパートです。気管内挿管の基礎知識からしっかりとご講義いただきました。

　講義のあとは実際の物品を使用しての実技です。ポジショニングや機械出しのポイントなど細山さんのアドバイスを受けながら、実際の流れを体験しました。

　急変時の対応はスタッフも不安ですし、緊張します。不安や緊張があっても、いざという時に適切な診療介助や看護ケアが提供できるよう、今日の学びをしっかり自分の中に落とし込みたいと思います。

　今回は仙台厚生病院に快くご協力いただきました。仙台厚生病院看護部の皆さま、講師の細山さん、ありがとうございました。地域全体で学び合えることがとてもうれしく、感謝の気持ちでいっぱいです。

　今後もこうした機会をたくさん作っていきたいと思います！

「コードブルー」とは、病院使われている言葉で、患者さんの容態が急に悪くなったり、緊急事態が起こったりした時に、助けを求める合図のことです。病院にいる人たちが慌てないように、分かりにくい言葉で伝えています。

今回は、レントゲン撮影時患者様の意識が消失しているのを発見という場面を設定し、コードブルーのコールをしました。

「コードブルー」が流れた時は、担当しているかに関わらず、手が空いている医師や看護師は、大至急、すぐに集まらなければいけません。その他、理学療法士や栄養科スタッフ、事務などのコメディカルスタッフも集合し、それぞれが声をかけあって対応していました。

参加したスタッフからは、「ＢＬＳ研修を受けたが実際のＡＥＤの使い方に戸惑った」、「救急カートの開け方に戸惑った」、「指示があるまで自分が何をすればよいのか分からず動けなかった」等の声か聞かれたが、今回の訓練を通して、心停止や呼吸停止など、一刻を争う事態に救命処置を施し、患者さんの命を救うため全力を尽くす。日常の訓練の重要性を改めて感じた場となりました。

BLSとは、Basic Life Supportの略称で、心肺停止や呼吸停止に対する一次救命処置のことを言います。

今後もチームで訓練を通し、緊急時の行動手順を体に染み込ませ、スムーズな連携と適切な処置を習得していきます。

発表者は自分の看護を振り返る、また、参加者も他部署の看護を知るよい機会となりました。パストラルケアワーカーや医療相談員など他職種の参加もあり、チーム全体で患者さんへのケアに取り組もうとしていることが感じられました。

発表者の方、フォローしてくれた先輩、皆さんお疲れ様でした。

令和初開催となった発表会では、各病棟、外来から５名の発表者が以下の演題について発表されました。

演題１「スキンテアの知識を深め、発生予防意識の向上に努める」　Ⅰ病棟

演題２「当病棟での退院支援の意識　－スクリーニングシートの必要性」                     　                                                                                                                       Ⅱ病棟

演題３「当院の産後ケアにおける母子支援の実態と課題」               混合病棟

演題４「緩和ケア病棟における看護師のスピリチュアルケアに関する

現状報告」                                                                                        緩和ケア病棟

演題５「緊急入院依頼表を導入しての実態調査」                                  　外来

初めて発表を経験した人や発表慣れした人など様々でしたが、発表会では、「自分の取り組む課題が明確になった」「今回の研究で気付いたことを職場で取り組みたい」など前向きな意見交換や感想が多く聞かれました。

みなさん、大変お疲れさまでした。

今後は、この研究の成果を次の研究へと繋げ質の高い看護を目指しましょう。