光ヶ丘スペルマン病院は、「こう生きたい」を支える医療を、あなたとともに届けたいと考えています。患者さん一人ひとりの"生き方"に寄り添うだけでなく、ここで働く職員の"こう生きたい"も大切にする職場です。
有給休暇消化率
73%
看護部単独/直近年度実績
全部署平均76.3%
新卒3年定着率
89%
新卒看護師の3年継続勤務率
全部署では84.2%
看護師平均年齢
43.6歳
全部署 44.8歳
一日平均患者数
入院99.2名
外来64.1名
平均在院日数 21.5日
職員数
160名
病床数
140床
標榜診療科
11科
創立からの年月
71年
当院では、患者さん一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支えるために、看護師を募集しています。
看護師は、患者さんの不安に寄り添い、治療を支え、時にはご家族の気持ちにも寄り添う、とても大切な存在です。「ありがとう」「あなたがいてくれてよかった」そんな言葉をいただける瞬間が、看護師としての大きなやりがいにつながります。
看護師の1日
出勤・朝の申し送り
夜勤スタッフから患者さんの状態や注意点を共有します。
朝のケア・処置
バイタルサイン測定や清潔ケア、点滴・投薬管理を行います。
昼休み
交代で休憩を取ります。
多職種カンファレンス
医師やコメディカルスタッフなど多職種とのカンファレンスを行いコミュニケーションを取ります。
記録/申し送り準備
退勤
当院では、入院されている患者さんが安心して毎日を過ごせるよう、そっと寄り添い、生活を支えてくださるナースエイド(看護補助者)を募集しています。
ナースエイドは、患者さんにとっていちばん近い存在のひとつです。「ありがとう」「助かったよ」そんな言葉を直接いただける場面も多く、人の役に立つことを実感しながら働ける、とても温かいお仕事です。
ナースエイドの1日
出勤・朝の申し送り
夜勤スタッフから患者さんの様子を共有します
患者さんのケア補助
ベッドメイキング、食事の配膳、下膳、患者さんのサポートを行います
昼休み
交代で休憩を取ります。
午後のケア・環境整備
検査やリハビリへの移送や病室の整頓、物品補充などを行います。
記録/申し送り準備
ケア内容の記録や夕食準備の補助などを行います。
退勤
当院では、患者さんの健康を支える大切な役割として、臨床検査技師を募集しています。検査結果は診断の大きな手がかりとなるため、あなたの丁寧な仕事が患者さんの安心につながります。
臨床検査技師の1日
出勤・朝の準備
機器の立ち上げ、精度管理、検査依頼の確認を行います。
検体検査スタート
血液検査、尿検査、検査結果の確認、異常値のチェック及び報告、検査結果の報告
昼休み
午後の検査に備えてリフレッシュ
午後の検査業務
午後は比較的落ち着いて作業が進めやすい。
翌日分の採血準備、機器のメンテナンス
機器の終了作業、締め処理
退勤
当院では、患者さんが安心して来院できるよう、一緒に受付を支えてくれる医療事務スタッフを募集しています。受付は、患者さんが最初に出会う場所。「おはようございます」のひと言が、患者さんの気持ちをふっと軽くすることもあります。
医療事務の1日
出勤・朝の準備
受付の準備、スタッフ間の申し送り
受付業務
患者の受付や保険証の確認を行います。診療が終わると、カルテに基づいて会計を行います。
昼休み
交代で休憩を取ります。
午後外来
患者さんが少ない時間帯に書類整理や診療報酬請求業務を行います。
委員会参加
各種委員会に参加し、意見交換を行います。
退勤
レセプト業務時期は残業をする場合もあります。
準備中です。
私たちの研修は「教える」より「思い出してもらう」ことから始まります。3段階のステップ+プリセプター制度で、いまの自分のレベルに合わせて再スタートできます。
〒983-0833
